組織活性化に向けた戦略的な人材情報の活用！
コーチアプローチにおける人事データベースの活用法とソリューション

経営環境が厳しい昨今、さらなる人材育成と人材活用により組織を活性化することが、変化の大きい状況に打ち勝つために重要な課題です。そのためには、まず人材情報を管理し、経営資源として活用することが第一歩となります。
当セミナーでは組織活性化に効果を発揮するコーチアプローチからの人材育成戦略のポイントを示し、それに向けた人材情報の活用および人材開発を支援するソリューションについて事例を交えてご紹介いたします。

開催概要

業種	業種全般
開催日	2009年11月5日 木曜日
時間	15時～17時
受付時間	14時30分～15時
会場名	富士通株式会社 新宿アイランドタワー 会場地図
会場案内	・JR・京王・小田急・西武新宿・都営新宿線 『新宿』 より徒歩12分 ・東京メトロ 丸ノ内線 『西新宿』[M07](新宿アイランドタワーB1F)より徒歩3分 ・都営大江戸線 『都庁前』 [E28]より徒歩7分
定員	40名
受講料（税込）	無料
主催	富士通株式会社

受講をお勧めする方： 人事・総務部門

留意事項：同業他社および個人の方のお申込みはお断りする場合がございますので、ご了承ください。

関連テーマ：

カリキュラム

	時間	15時～16時30分
	タイトル	組織開発・組織活性化に効果を発揮するコーチアプローチ
	講師	株式会社ネオショット 大山 裕之氏(新しいウィンドウで表示)
	概要	～部下をよく知り効果的なコミュニケーションを図るための人事データベース活用法～ 関連テーマ：
	時間	16時30分～17時
	タイトル	人材情報の活用・人材開発を支援する富士通のソリューションと活用事例
	概要	～GLOVIA smart 人事給与システム/キャリア開発支援システム/Internet Navigware～制度改正や人材情報管理の複雑化など企業を取り巻く環境の変化にも対応しやすく、人事・総務などの管理業務を効率化を支援する「GLOVIA smart 人事給与システム」を中心に、富士通のSE部門で実際に活用している「キャリア開発支援システム」、人材開発を支援するeラーニング「Internet Navigware」について活用事例を交えてご紹介させていただきます。 関連テーマ：